LAVORARE PER CALIDA

 

Con la nostra pregiata biancheria da notte e capi loungewear di qualità siamo sempre a stretto contatto con i nostri clienti. Da CALIDA la qualità è un concetto tangibile, anche per i nostri circa 1000 collaboratori. Divieni parte integrante del nostro team e cresci insieme a noi!

A persone entusiaste, con una profonda passione per la moda e grandi prospettive offriamo lo spazio per sviluppare le proprie idee e crescere a livello personale in un ambiente di respiro internazionale.

 

 


  

Arbeitsort Hauptsitz

La città di Sursee si trova nel cuore della Svizzera ed è collegata al più importante asse Nord-Sud d’Europa. Zurigo, Basilea e Berna si trovano ad appena un’ora di macchina, mentre Lucerna si trova a soli 15 minuti di distanza.

 

La stazione ferroviaria di Sursee (collegamenti con treni IC e S-Bahn) è raggiungibile a piedi dalla sede centrale CALIDA in soli 12 minuti. L’offerta ferroviaria comprende treni per Lucerna ogni 15 minuti e un tragitto per Berna della durata di 40 minuti.

Distanze dalle principali città:

Lucerna
In auto: 26.6 km / 24 min.
In treno: 17 min.

Berna
In auto: 91.7 km / 1 ora e 7 min.
In treno: 40 min.

Zurigo
In auto: 71.3 km / 1 ora
In treno: 1 ora e 4 min.

Basilea
In auto: 79.9 km / 1 ora e 7 min.
In treno: 56 min.

Sursee si trova direttamente sul lago di Sempach e, oltre a numerosi esercizi commerciali, offre una magnifica passeggiata lungolago, un paesaggio collinare e boschi e fiumi nelle vicinanze.

Oltre ai classici locali ufficio, la sede centrale CALIDA di Sursee ospita un moderno magazzino verticale automatico e una sartoria per i campioni con numerose macchine da cucire industriali, due punti vendita dei campioni, uno studio fotografico, diversi reparti creativi, showroom e un factory outlet.

 

Introduzione:

Desideriamo che ti senta benvenuto/a e sicuro/a fin dal tuo primo giorno di lavoro. Pianifichiamo anticipatamente e nel dettaglio l’introduzione individuale al lavoro e al tuo ambito di responsabilità, fornendoti solide basi e strutture durante le prime settimane di lavoro. Una giornata di benvenuto (sede centrale) per tutti i nuovi collaboratori ti offrirà la possibilità di conoscere gli altri colleghi e di comprendere come l’azienda sia strutturata nel suo complesso. Colloqui regolari finalizzati a un riscontro durante il periodo di prova stimolano inoltre lo scambio fra te e il tuo superiore.

Da CALIDA puoi dare forma in prima persona alla tua crescita. L’incentivazione individuale dei collaboratori e la formazione continua mirata rivestono un ruolo di grande importanza per noi. L’offerta spazia da singoli seminari a corsi di studio paralleli all’attività professionale fino a corsi di aggiornamento. Accompagniamo attivamente il personale con funzioni dirigenziali nello svolgimento delle proprie attività e lo formiamo mediante un apposito programma di formazione interno.

Per CALIDA è importante che il lavoro sia motivato e orientato ai risultati. Per questo sosteniamo misure di sviluppo del personale, colloqui annuali con i collaboratori e obiettivi concordati.

 


 

LAVORARE NEGLI STORE

Nei nostri store vi è un’interazione fra i diversi e interessanti ambiti di lavoro per presentare CALIDA in modo accattivante e ponendo l’accento sulla qualità. Gli store si trovano in zone di grande interesse commerciale e ognuno è diverso dall’altro! Gli spazi sono adattati alle caratteristiche locali di ciascuna sede. CALIDA è sinonimo d’innovazione e qualità eccellente, concetti tradotti nelle tre collezioni di grande pregio che ogni anno lanciamo sul mercato e nell’assortimento basic negli store.

Il lavoro negli store è dinamico, orientato alla cultura del servizio e tutt’altro che monotono. Il lavoro di squadra aumenta la produttività, la creatività e la flessibilità, stimola lo spirito d’iniziativa e la responsabilità individuale. Costituisce quindi la chiave per cifre di vendita eccellenti.

Introduzione:

Sie sollen sich ab dem ersten Arbeitstag willkommen und sicher fühlen. Eine individuelle Einarbeitung in Ihren persönlichen Verantwortungsbereich wird im Vorfeld detailliert geplant und gibt Ihnen in den ersten Arbeitswochen einen sicheren Rahmen und Struktur. Ein sorgfältig zusammengestelltes Eintrittspaket mit allen wichtigen Informationen für einen reibungslosen Eintritt wird Ihnen am ersten Arbeitstag überreicht. Sie werden während den ersten Monaten eng von dem Vorgesetzten begleitet, dies ermöglicht Ihnen, sich rasch in Ihr Aufgabengebiet einzuarbeiten und die Unternehmensstruktur und Kultur zu verstehen. 

 


 

DATI E FATTI

I collaboratori di CALIDA sono un elemento essenziale per il successo dell’azienda.

CALIDA trae vantaggio dalla varietà del suo team e sfrutta questo potenziale per creare valore aggiunto. Siamo orgogliosi di avere personale molto eterogeneo. Qui di seguito un paio di dati e fatti:

 

Numero di collaboratori in tutto il mondo:
1055

Età:
< 35           31 %
35 – 50      38 %
> 50           31 %

Sesso:
12% uomini
88 % donne

Nazionalità:
in tutto 32 nazionalità diverse

 


 

COSA CI ATTENDIAMO DAI NOSTRI COLLABORATORI

 

Diamo molta importanza al rispetto reciproco e a un’atmosfera aziendale gradevole dove la personalità dei nostri collaboratori rimane un elemento centrale. Disponibilità, orientamento ai servizi, spirito di squadra e di cooperazione, mentalità rivolta alla pratica, curiosità e interesse, rispetto e motivazione fanno parte delle competenze dei nostri collaboratori.