Unsere CALIDA Welt

TRAVAILLER CHEZ CALIDA

Grâce à nos vêtements de jour, de nuit et à notre loungewear, nous créons un lien intime avec nos clients. Chez nous, la qualité est perceptible partout - pour les quelque 1000 collaborateurs CALIDA aussi ! Rejoignez notre équipe et saisissez l’opportunité d’évoluer avec nous.

Nous offrons aux amateurs de mode ambitieux un espace pour leurs idées et leur propre développement personnel dans un environnement international.

CALIDA Work @ Calida

LIEU DE TRAVAIL SIÈGE

La ville de Sursee est située au cœur de la Suisse et reliée aux principaux axes entre le nord et le sud de l’Europe. Zürich, Bâle et Berne sont à peine à une heure de route. Lucerne à 15 minutes.

La gare de Sursee (liaisons trains IC et S-Bahn) est à 12 minutes de marche du siège. Celle-ci est particulièrement bien desservie par des trains à destination de Lucerne circulant toutes les 15 minutes et se trouve à 40 minutes de trajet jusqu’à Berne.

Distances avec les grandes villes:

Lucerne
Voiture: 26,6 km / 24 min.
Train: 17 min.

Berne
Voiture: 91,7 km / 1 h et 7 min.
Train: 40 min.

Zürich
Auto: 71,3 km / 1 h
Zug: 1 h et 4 min.

Bâle
Voiture : 79,9 km / 1 h et 7 min.
Train : 56 min.

Sursee est située sur le lac de Sempach et offre une variété de boutiques, une belle promenade au bord du lac, une campagne vallonnée, boisée et sillonnée de rivières.

Le siège de CALIDA à Sursee accueille bien sûr les espaces de bureau habituels, mais aussi un entrepôt à rayonnages moderne et hautement automatisé, un atelier de couture de modèles contenant de nombreuses machines à coudre industrielles, deux boutiques modèles, un studio photo, divers univers créatifs, des showrooms et un magasin d’usine.

Introduction:

Vous pourrez vous sentir le/la bienvenu-e et en sécurité dès votre premier jour de travail. Une formation initiale adaptée à votre domaine de responsabilité personnel est minutieusement organisée. Elle vous donnera un cadre et une structure sécurisés pour vos premières semaines de travail. Une journée de bienvenue (siège) réunissant tous les nouveaux venus vous donnera l’occasion de faire connaissance avec les autres collaborateurs et de comprendre la structure globale de l’entreprise. Des sessions de feedback régulières durant votre période d’essai viendront également favoriser l’échange entre vous et votre responsable.
Chez CALIDA, vous pouvez contribuer activement à façonner votre évolution. Le développement individuel des employés et leur formation sur mesure comptent énormément à nos yeux. Notre offre en la matière s’étend des séminaires individuels aux programmes d’études à temps partiel et à la formation continue. Nous soutenons activement nos responsables dans leurs tâches de gestion et les formons à l’aide d’un programme de formation interne à la gestion. CALIDA attache une grande importance au travail ciblé et motivé et nous l’encourageons grâce à des outils de développement du personnel ainsi que des évaluations et des objectifs annuels.

CALIDA Work @ Calida

LIEU DE TRAVAIL BOUTIQUES

Dans nos boutiques, plusieurs domaines d’action intéressants interagissent pour présenter CALIDA d’une manière attrayante et à la hauteur de notre image de qualité. Les boutiques sont situées dans des endroits commercialement judicieux, et aucun magasin ne ressemble à un autre ! Les espaces sont toujours adaptés aux conditions locales du site. CALIDA est synonyme d’innovation et de qualité supérieure. Ceci se reflète dans les trois collections haut de gamme que nous lançons sur le marché chaque année et dans l’assortiment de base destiné aux boutiques.

Le travail dans les boutiques est dynamique et orienté vers le service à la clientèle : donc tout sauf monotone ! Le travail d’équipe stimule la productivité, la créativité et la flexibilité, encourage la prise d’initiatives et de responsabilités et est la clef des meilleurs chiffres de vente.

Introduction:

Vous devez vous sentir le/la bienvenu/e et en sécurité dès votre premier jour de travail. Une formation initiale adaptée à votre domaine de responsabilité personnel est organisée minutieusement. Elle vous donnera un cadre et une structure sécurisés pour vos premières semaines de travail. Un package d’arrivée soigneusement conçu et contenant toutes les informations nécessaires à une transition en douceur vous sera remis le jour de votre prise de fonction. Votre responsable vous suivra de près au cours des premiers mois, ce qui vous permettra de vous familiariser rapidement avec votre domaine de compétence et de comprendre la structure de l’entreprise et sa culture.

CALIDA Work @ Calida

DATES ET FAITS

Les employés de CALIDA sont un facteur central dans le succès de l’entreprise.
CALIDA s’appuie sur la diversité et le potentiel qui lui est associé pour créer la valeur ajoutée de notre personnel hétérogène et sommes fiers de la diversité de nos collaborateurs.

Nombre d’employés dans le monde entier :
1055

Âge :
< 35 / 31 %
35-50 / 38 %
> 50 / 31 %

Sexe :
12 % hommes
88 % femmes

Nationalités:
Un total de 32 nationalités différentes

CALIDA Work @ Calida

NOS ATTENTES ENVERS NOS COLLABORATEURS

Nous accordons beaucoup d’importance à une culture d’entreprise agréable et une approche respectueuse où les personnalités de nos employés jouent bien sûr un rôle central. Serviabilité, orientation service, travail d’équipe, coopération, esprit pratique, curiosité et intérêt, respect et motivation comptent parmi les compétences de nos collaborateurs.