Unsere CALIDA Welt

LAVORARE PER CALIDA

Con la nostra pregiata biancheria da notte e capi loungewear di qualità siamo sempre a stretto contatto con i nostri clienti. Da CALIDA la qualità è un concetto tangibile, anche per i nostri circa 1000 collaboratori. Divieni parte integrante del nostro team e cresci insieme a noi!

A persone entusiaste, con una profonda passione per la moda e grandi prospettive offriamo lo spazio per sviluppare le proprie idee e crescere a livello personale in un ambiente di respiro internazionale.

CALIDA Work @ Calida

SEDE PRINCIPALE DI LAVORO

La città di Sursee si trova nel cuore della Svizzera ed è collegata al più importante asse Nord-Sud d’Europa. Zurigo, Basilea e Berna si trovano ad appena un’ora di macchina, mentre Lucerna si trova a soli 15 minuti di distanza.

La stazione ferroviaria di Sursee (collegamenti con treni IC e S-Bahn) è raggiungibile a piedi dalla sede centrale CALIDA in soli 12 minuti. L’offerta ferroviaria comprende treni per Lucerna ogni 15 minuti e un tragitto per Berna della durata di 40 minuti.

Distanze dalle principali città:

Lucerna
In auto: 26.6 km / 24 min.
In treno: 17 min.

Berna
In auto: 91.7 km / 1 ora e 7 min.
In treno: 40 min.

Zurigo
In auto: 71.3 km / 1 ora
In treno: 1 ora e 4 min.

Basilea
In auto: 79.9 km / 1 ora e 7 min.
In treno: 56 min.

Sursee si trova direttamente sul lago di Sempach e, oltre a numerosi esercizi commerciali, offre una magnifica passeggiata lungolago, un paesaggio collinare e boschi e fiumi nelle vicinanze.

Oltre ai classici locali ufficio, la sede centrale CALIDA di Sursee ospita un moderno magazzino verticale automatico e una sartoria per i campioni con numerose macchine da cucire industriali, due punti vendita dei campioni, uno studio fotografico, diversi reparti creativi, showroom e un factory outlet.

Introduzione:

Desideriamo che ti senta benvenuto/a e sicuro/a fin dal tuo primo giorno di lavoro. Pianifichiamo anticipatamente e nel dettaglio l’introduzione individuale al lavoro e al tuo ambito di responsabilità, fornendoti solide basi e strutture durante le prime settimane di lavoro. Una giornata di benvenuto (sede centrale) per tutti i nuovi collaboratori ti offrirà la possibilità di conoscere gli altri colleghi e di comprendere come l’azienda sia strutturata nel suo complesso. Colloqui regolari finalizzati a un riscontro durante il periodo di prova stimolano inoltre lo scambio fra te e il tuo superiore.
Da CALIDA puoi dare forma in prima persona alla tua crescita. L’incentivazione individuale dei collaboratori e la formazione continua mirata rivestono un ruolo di grande importanza per noi. L’offerta spazia da singoli seminari a corsi di studio paralleli all’attività professionale fino a corsi di aggiornamento. Accompagniamo attivamente il personale con funzioni dirigenziali nello svolgimento delle proprie attività e lo formiamo mediante un apposito programma di formazione interno. Per CALIDA è importante che il lavoro sia motivato e orientato ai risultati. Per questo sosteniamo misure di sviluppo del personale, colloqui annuali con i collaboratori e obiettivi concordati.

CALIDA Work @ Calida

LAVORARE NEGLI STORE

Nei nostri store vi è un’interazione fra i diversi e interessanti ambiti di lavoro per presentare CALIDA in modo accattivante e ponendo l’accento sulla qualità. Gli store si trovano in zone di grande interesse commerciale e ognuno è diverso dall’altro! Gli spazi sono adattati alle caratteristiche locali di ciascuna sede. CALIDA è sinonimo d’innovazione e qualità eccellente, concetti tradotti nelle tre collezioni di grande pregio che ogni anno lanciamo sul mercato e nell’assortimento basic negli store.

Il lavoro negli store è dinamico, orientato alla cultura del servizio e tutt’altro che monotono. Il lavoro di squadra aumenta la produttività, la creatività e la flessibilità, stimola lo spirito d’iniziativa e la responsabilità individuale. Costituisce quindi la chiave per cifre di vendita eccellenti.

Introduzione:

Dovrebbero sentirsi benvenuti e al sicuro fin dal primo giorno. Una formazione individuale nella propria area di responsabilità personale è pianificata in anticipo e offre una struttura e una struttura sicure nelle prime settimane lavorative. Un pacchetto di ingresso organizzato con cura con tutte le informazioni importanti per un'entrata fluida sarà presentato a voi il primo giorno lavorativo. Durante i primi mesi, il supervisore seguirà da vicino il supervisore, che ti consentirà di familiarizzare rapidamente con la tua area di responsabilità e di comprendere la struttura e la cultura aziendale.

CALIDA Work @ Calida

DATI E FATTI

I collaboratori di CALIDA sono un elemento essenziale per il successo dell’azienda.
CALIDA trae vantaggio dalla varietà del suo team e sfrutta questo potenziale per creare valore aggiunto. Siamo orgogliosi di avere personale molto eterogeneo.

Numero di collaboratori in tutto il mondo:
1055

Età:
< 35 / 31 %
35-50 / 38 %
> 50 / 31 %

Sesso:
12 % uomini
88 % donne

Nazionalità:
in tutto 32 nazionalità diverse

CALIDA Work @ Calida

COSA CI ATTENDIAMO DAI NOSTRI COLLABORATORI

Diamo molta importanza al rispetto reciproco e a un’atmosfera aziendale gradevole dove la personalità dei nostri collaboratori rimane un elemento centrale. Disponibilità, orientamento ai servizi, spirito di squadra e di cooperazione, mentalità rivolta alla pratica, curiosità e interesse, rispetto e motivazione fanno parte delle competenze dei nostri collaboratori.